Teaming

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Teaming es una iniciativa ideada por Jil van Eyle para reunir microdonaciones en equipo que, de forma individual, serían inviables. Una forma de hacer Teaming en una empresa es que cada empleado aporte un euro de su nómina a un proyecto escogido entre todos. La empresa canaliza la recaudación y, si lo desea, puede añadir una aportación al esfuerzo del equipo.

Origen

Teaming tiene como antecedente la historia personal de Jil Van Eyle. El 8 de octubre de 1998 nació su hija Mónica con una grave enfermedad: hidrocefalia. Al enfrentarse a esta realidad fue cuando contactó con diversas fundaciones y comenzó a pensar en las microdonaciones en grupo como fórmula para ayudar a los demás. Su deseo cobró tanta fuerza que logró materializarse en el Teaming.

La idea^[1] que concibió puede resumirse de una forma sencilla: "en lugar de una cantidad, se pedirá trabajo en equipo". En sus inicios, el proyecto consiguió un gran impulso a nivel nacional e internacional gracias al apoyo público de Frank Rijkaard, ex entrenador del FC Barcelona, y la cantante Shakira.

Estrucutra

Teaming se mueve mucho desde abajo hacia arriba. Es un proyecto de personas, no de organizaciones. Su éxito en buena medida se debe a los propios trabajadores de una empresa, puesto que son ellos los que deciden de forma voluntaria participar en esta iniciativa solidaria y destinar un euro de su nómina al mes al proyecto social que escojan. Para ello es clave que en la empresa haya un buen clima laboral entre la gente.

Además de ser un buen indicador de clima laboral, es una oportunidad de fomentar la responsabilidad social empresarial en las compañías. Y es que según el estudio realizado por la UB,^{[cita requerida]} más del 70% de las personas que colaboran con el Teaming nunca antes se habían planteado contribuir económicamente a una causa social.

Según Jil Van Eyle, "durante 2011 se ha disparado el número de empresas que fomentan esta iniciativa social, de hecho son las mismas fundaciones que proponen a las empresas a hacer Teaming para conseguir mucho con poco dinero".

Casos de Teaming

Hoy^[¿cuándo?] y según un estudio realizado por la Universidad de Barcelona, más de mil empresas de todo el mundo -la mitad de ellas españolas- lo practican generando más de 200.000 euros al mes destinados a proyectos solidarios.^{[cita requerida]}

Presente en 40 países, es en Europa, América Latina y Japón donde esta iniciativa solidaria se ha implantado con mayor firmeza. Las empresas son desde pequeñas a multinacionales y los proyectos -más del 80%- se caracterizan por ser pequeños y con carácter personal, la mayoría de ellos relacionados con la infancia.

Colaboradores

• Grupo Intercom^[2]
• Everis
• Banca Cívica

Referencias

Enlaces externos

• Web oficial de Teaming (en varios idiomas, entre ellos español)
• Comunidad Teaming