Consultoría gerencial

La consultoría de empresas o consultoría gerencial es un servicio de asesoramiento profesional independiente, que ayuda a los gerentes y a las organizaciones a alcanzar los objetivos y fines de la organización, mediante el aporte y/o la implementación de soluciones a problemas gerenciales y empresariales, el descubrimiento y la evaluación de nuevas oportunidades, el mejoramiento del aprendizaje y la puesta en práctica de cambios.

Alcanzar los fines de la organización

• La consultoría en materia general y empresarial apunta a un objetivo general y principal, que consiste en ayudar a los clientes y la organización a alcanzar sus metas empresariales, sociales o de otra índole.
• Tiene por finalidad aumentar el valor de la organización cliente, y este valor debería ser una aportación tangible y mensurable al logro de los objetivos del cliente
• El objetivo de alcanzar las metas de la organización cliente parte del supuesto de que el cliente ha definido esas metas.
• Los consultores deben estar conscientes de que las organizaciones clientes pueden perseguir metas de diferentes clases.

Solución de problemas gerenciales y empresariales

• Ayudar a los directores, gerentes y otros decisores a resolver problemas es quizás el objetivos mencionado con más frecuencia en la consultoría.
• Con frecuencia, una situación actual de la organización cliente se compara con una situación que existía en el pasado.
• Por esta situación a los consultores se les llama a veces “médicos de compañía” o “curanderos de la empresa” o “remediadores de problemas”.
• La consultoría cuyo objetivo se limita a medidas correctivas destinadas a restablecer una situación anterior o alcanzar una norma ya alcanzada por otras organizaciones puede producir ventajas urgentemente requeridas. Para poder llegar a lo que se conoce como eficiencia y eficacia.

Descubrimiento y evaluación de nuevas oportunidades

• Los consultores consideran que pueden ofrecer mucho más que una ayuda a las organizaciones para sacarlas de dificultades o problemas.
• Se consideran a la consultoría como una fuente de información y de ideas valiosas que pueden dar lugar a un amplio conjunto de iniciativas, innovaciones y mejoras en cualquier sector o función de la empresa.
• La experiencia demuestra que incluso las grandes empresas han promovido muchas ideas para transformarlas en actos y han aprovechado oportunidades empresariales importantes con ayuda de sus consultores.

Consultoría en Comunicación para Gerentes

Éste tipo de consultoría se ha implementado con gran auge a partir de los últimos años, tras el concepto de marketing personal, que define a cada individuo como "un producto" que vende y comunica. Es por esto, que para muchos empresarios, gerentes y personalidades públicas, mejorar su imagen y su comunicación tiene gran valor. Los consultores dedicados a esta clase asesoría suelen ser personas expertas en el manejo de la comunicación humana y la imagen, así como del tratamiento especial ante los medios de comunicación.Por ejemplo, para ello se debe trabajar la cultura organizacional, que se debe ver reflejada en cada uno de los integrantes, los cuales en su conjunto conformaran la Imagen y la Etiqueta (código)(Ver: Diferencias Culturales), de la esa organización en su relación con el medio en el que interactua.

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