La ESAP o Escuela Superior de Administración Pública es una universidad oficial perteneciente a la República de Colombia creada por la Ley 19 de 1958, adscrito al Departamento Administrativo de la Función Pública, dotado de personería jurídica, autonomía administrativa y financiera, patrimonio independiente y autonomía académica de conformidad con las normas que regulan el sector educativo en general y el servicio público de la educación superior en partícular. Hace parte del sistema de carrera administrativa e integra el sector administrativo de la función pública.

Historia

Este viaje nos remonta a los inicios de siglo XX en donde la situación política y social estaba marcada por la lucha de poder por el control del Estado entre Liberales y Conservadores, pensamientos que arrojaron grandes guerras (guerra de los mil días) y grandes derramamientos de sangre.

El Proceso de Violencia Colombiano se recrudece con la muerte de Jorge Eliecer Gaitán en 1948, y la caída del Presidente Laureano Gómez ( 13 de junio de 1953 ) a manos del General Rojas Pinilla, Gobierno Militar que dio inicio a una serie de estudios que pretendían identificar las necesidades de la Población Colombiana y sus correspondientes soluciones. Para realizar estos diagnósticos fueron invitadas al país comisiones internacionales ( comisiones del Gobierno Francés, país de donde es copiado el modelo de gestión aplicado en la ESAP, las misiones Kerry, Kemerer, la misión Lounchin Currier, fundaciones privadas como Ford, Kellogs) realizan estudios de la realidad Colombiana y recomiendan adelantar procesos para modernizar el Aparato Estatal Colombiano.

En consonancia con los estudios de diagnóstico adelantados por el Gobierno de Rojas Pinilla, la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) impulsa un modelo económico a ser aplicado en todos los países de la región, el cual consistía en generar procesos orientados a la sustitución de las importaciones y generar por este medio mayor empleo e incrementar la producción nacional.

Iniciativa que tenia que llevarse a cabo de la mano con la capacitación del pueblo Colombiano en todos sus órdenes y en especial con el que labora en la parte Estatal.

El nacimiento del Frente Nacional se legitimiza con el plebiscito de 1957 algunos de los acuerdos del plebiscito se plasman con la expedición de la Ley 19 de 1958 la cual crea el Departamento Administrativo del servicio civil (hoy Función Pública), La Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, La Carrera Administrativa y la ESAP dando respuesta a los estudios de asesoría generados por las comisiones que habían venido a Colombia y a la iniciativa dada por la orientación de la CEPAL.

El desempeño y participación de la ESAP en los procesos de mejoramiento y racionalización de la gestión pública se ha dado desde el comienzo de su funcionamiento a principios de 1961, primer Gobierno del Frente Nacional presidente en ese entonces Alberto Lleras Camargo. En los primeros pasos de la vida institucional de la Escuela se ofrecen los programas de formación y capacitación no formal para los servidores públicos, más adelante se establece la Facultad de Ciencias Políticas y administrativas y se profesionaliza la Carrera, se inició la asistencia técnica regional a los funcionarios en servicio en los municipios y departamentos pero de una forma bastante pobre debido a que Colombia en ese entonces tenia un modelo de Gestión Centralizado.

Las Territoriales comienzan a cobrar verdadera importancia en la historia de la Escuela apartir de la década de los 80, momento en el cual comienza a gestarse en el país los procesos de descentralización, autonomía municipal y elección de alcaldes y gobernadores, es en este instante de vida de la ESAP cuando las territoriales se convierten en una necesidad evidente para responder a la urgencias de la Sociedad y del Estado.

La Historia muestra una inclinación hacia el perfeccionamiento académico con los programas de Pregrado y Posgrado, el programa de la Escuela de Alto Gobierno y en un continuo apoyo a los procesos de Descentralización, Globalización y Apertura retos que mantienen vigente el espíritu que ha acompañado a la Institución desde su fundación generando políticas de Transparencia, anticorrupción y antitramites ubicando a la ESAP como la institución mediadora entre la realidad nacional y los procesos de investigación que impulsen a la Población Colombiana a alcanzar bienestar y desarrollo.

Sedes

• Bogotá D.C. - (Sede Bogotá D.C.)
• Antioquia – Chocó (Sede Medellín)
• Atlántico, Magdalena, Cesar y Guajira (Sede Barranquilla)
• Bolívar, Sucre, Córdoba y San Andrés Islas. (Sede Cartagena)
• Boyacá y Casanare (Sede Tunja)
• Caldas (Sede Manizales)
• Cauca (Sede Popayán)
• Cundinamarca (Sede Fusagasuga)
• Huila y Caquetá (Sede Neiva)
• Meta, Guaviare, Guainia, Vaupés, Vichada, Amazonas (Sede Villavicencio)
• Nariño, Putumayo (Sede Pasto)
• Norte de Santander – Arauca (Sede Cucuta)
• Risaralda – Quindío (Sede Dosquebradas)
• Santander (Sede Bucaramanga)
• Tolima (Sede Ibagué)
• Valle (Sede Cali)

Oferta Académica

Pregrado

• Administración Pública.
• Programa en Administración Pública Territorial.

Posgrado

• Área de Administración Pública
• Área de Finanzas Públicas
• Área de Fronteras y Relaciones Internacionales
• Área de Salud
• Maestría en Administración Pública