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Prestación por desempleo
La protección por desempleo es una prestación de nivel contributivo que gestiona en España el INEM-SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) para aquellos trabajadores que hayan perdido involuntariamente su trabajo y tengan cotizados al menos 360 días a desempleo en los últimos 6 años de su vida laboral.
Su duración es como mínimo de 4 meses y como máximo de 24, todo ello calculado conforme una escala de intervalos en la que se conceden 4 meses de prestación por cada año efectivo de trabajo con cotización a la contingencia de desempleo.
La cuantía de la prestación se calcula en función de las bases de cotización al desempleo de los últimos 180 días de trabajo cotizados, si bien está sujeta a unos mínimos y unos máximos, fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los cuales atienden a las circunstancias de responsabilidades familiares del solicitante, es decir, según si tiene hijos menores de 26 años, o mayores discapacitados, que dependan económicamente de él.
Otros niveles: los subsidios
Además de la prestación por desempleo de nivel contributivo existe otro nivel, el asistencial, dentro del cual se engloban una serie de subsidios,atendiendo a circunstacias como las responsabilidades familiares del solicitante, su edad, la carencia de rentas y en algunos casos, otras circunstancias personales.
Existen pues tres grandes categorías en las que se engloban tales subsidios:
- Tras haber agotado una prestación contributiva, con o, si se es mayor de 45 años, sin responsabilidades familiares.
- Cuando se tienen entre 90 y 359 días cotizados.
- Cuando se pertenece a colectivos específicos (emigrantes retornados, liberados de prisión, parados de larga duración, víctimas de violencia de género, minusválidos).
Por último, en las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura existe un cuarto tipo de subsidios, especialmente diseñado en atención a las circunstacias históricas de los trabajadores eventuales del sector agrario en estos territorios.
Referencias
Categorías: Estado de bienestar | Sociología del trabajo
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